广西大学工商管理学院欢迎您
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广西大学是广西唯一的国家“211工程”建设学校，“双一流”建设高校，教育部和广西壮族自治区人民政府“部区合建”高校。
广西大学工商管理学院，前身为1937年成立的广西大学经济学系。中共“一大”代表、著名思想家、政治家、哲学家李达担任首任系主任。学院现有工商管理一级学科博士学位授权点，是广西最早培养MBA的院校，也是目前广西唯一培养EMBA的院校。学院党委书记：黄晋，院长：朱帮助。
一、招聘岗位类别及支持政策：引进人才均办理实名事业编制。
（一）高层次人才：领军团队带头人、学科带头人、学术带头人、优秀青年人才。对于已取得重要成果或荣誉称号的高层次人才，学院可柔性引进，具体情况面议。
岗位 名称 |
基本条件 |
支持政策 |
领军团队带头人 |
1.原则上年龄不超过58周岁，或已退休、身体健康，年龄不超过70周岁。 2．院士、中国社会科学院学部委员等国家级重大人才工程项目入选者（不含青年项目），或已取得世界知名大学终身正教授职位，或主持国家级重大重点课题且获得3项及以上高质量成果。 |
1. 58周岁以下，按事业编制聘用： （1）提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，学院提供相应的个性化资助，一人一议。 （2）学校提供租赁住房约110平方米或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。 （3）提供可立即开展工作所需的科研启动经费，一人一议。 （4）安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。 （5）安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 （6）安排工作用房。 2．已退休、身体健康，年龄不超过70周岁，人事关系不转入学校： （1）提供具有竞争力的优厚薪酬待遇(一人一议)。 （2）安排工作用房和租赁住房或提供优厚住房补贴。 |
学科带头人 |
1.原则上年龄不超过55周岁。 2.具有正高级职称，具有博士学位。 3.国家级重大人才工程项目入选者（不含青年项目）或已取得世界知名大学终身正教授职位，或主持国家级重大重点课题且获得3项及以上高质量成果。 |
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，学院提供相应的个性化资助，一人一议。 2.学校提供租赁住房约110平方米或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3.提供可立即开展工作所需的科研启动经费，一人一议。 4.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。 5.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 6.安排工作用房。 |
学术带头人 |
1.原则上年龄不超过50周岁。 2.具有正高级职称，具有博士学位。 3.国家级重大人才工程项目入选者（含青年项目），或已经取得世界知名大学终身副教授职位，或主持国家级重大重点课题且获得3项及以上高质量成果。 |
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，学院提供相应的个性化资助，一人一议。 2.学校提供租赁住房约110平方米或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3. 提供可立即开展工作所需的科研启动经费，一人一议。 4.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。 5.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 6.安排工作用房。 |
优秀青年人才 |
1.原则上年龄不超过38周岁。 2.具有副高级以上职称，具有博士学位。
3.进入“四青”、国家级重大、重点项目等答辩环节者，或主持国家级重大重点课题或两项国家级面上（一般）、青年课题，且在Nature/Science系列、PNAS、UTD24、FT50、中国社会科学、经济研究、管理世界、管理科学学报等发表过高质量成果。
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1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，学院提供相应的个性化资助，一人一议。 2.学校提供租赁住房约90平方米或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3.提供可立即开展工作所需的科研启动经费，一人一议。 4.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。 5.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 6.安排工作用房。 |
（二）教学科研人才：教授（含预聘）、副教授（含预聘）、助理教授。
岗位 名称 |
基本条件 |
支持政策 |
教授（含预聘） |
1.具有博士学位。 2.原则上教授年龄不超过45周岁，预聘教授不超过38周岁。 3.具有正高级或副高级职称任职资历，创新能力较强，发展潜力突出，能够取得创新性高水平业绩，通过学校教授职称评审。 4.预聘教授需先通过学校副教授评审，再评审预聘教授。 |
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，学院提供相应的个性化资助。 2.学校提供租赁住房约80平方米或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3.提供可立即开展工作所需的科研启动经费。 4.安置配偶工作（不含预聘）：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。 5.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 6．安排工作用房。 |
副教授（含预聘） |
1.具有博士学位。
2.副教授年龄不超过40周岁，预聘副教授不超过32周岁。
3.具有副高级或中级职称任职资历、博士后经历，创新思维活跃，通过学校副教授职称评审。
4.预聘副教授需先通过学校助理教授评审，再评审预聘副教授。 |
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，学院提供相应的个性化资助。 2.学校提供租赁住房约60平方米或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3.提供可立即开展工作所需的科研启动经费。 4.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 5．安排工作用房。 |
助理教授 |
1.具有博士学位。
2.年龄原则上不超过32周岁；名师、名校、有海外求学经历优先。
3.专业基础扎实、创新潜力较强，通过学校助理教授评审。
4.须在Nature/Science系列、PNAS、UTD24、FT50、ABS4、中国社会科学、经济研究、管理世界、管理科学学报等发文1篇以上；或在ABS3、会计研究、金融研究、系统工程理论与实践、中国管理科学、南开管理评论、中国工业经济、科研管理、科学学研究、旅游学刊、心理学报、世界经济、经济学季刊、统计研究等期刊发文2篇及以上。
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1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，学院提供相应的个性化资助。 2.学校提供租赁住房约40平方米或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3.提供可立即开展工作所需的科研启动经费。 4.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 5．安排工作用房。 |
其他待遇
1.自治区青苗人才普惠性资助：取得博士学位后首次来（留）桂工作、年龄不超过35周岁、与学校签订5年以上（含）工作合同、且在桂缴纳社会保险的人才，自治区给予生活补助和科研启动经费。相关政策详见：广西引进博士人才有关政策（http://rst.gxzf.gov.cn/jlhd/jlhdcjwt/rcdwjs/t17160184.shtml）
2.以上岗位均具有硕士研究生指导资格。高层次人才、教授具有博士研究生指导资格。
3.学院个性化资助可面议。
4.对于特别优秀者，学院可提高个性化资助，具体情况可面议。
5.自治区高层次人才认定：如获认定广西壮族自治区高层次人才（每半年认定一批），另享受自治区支持政策。相关政策详见：https://www.gxrc.org/Home/Article_new?articleID=9824。
6.自治区重大人才项目：如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。相关政策详见：https://www.gxrc.org/TalentProject。
二、招聘专业
会计与财务：财务会计、管理会计、财务管理、金融学、应用经济学、理论经济学、能源与环境管理等相关专业（方向）。
管理科学与工程：博弈论、新产品和技术管理、数据分析、数据与优化、运筹学、可持续运营、平台经济、数字经济、统计学、能源与环境管理等相关专业（方向）。
运营管理与智能决策：运营管理、供应链管理、智能制造管理、服务运营管理、商务数据分析、决策科学、智能制造管理、工程管理、智慧物流、控制科学与工程、应用数学、能源与环境管理等相关专业（方向）。
数据科学与商务大数据分析：统计学、计算机科学、大数据下的商务模式创新、数字化转型、大数据管理、统计机器学习、智能决策、商务中的人工智能、区块链等相关专业（方向）。
市场营销： AI营销、B2B营销、数字营销、产品营销、互动营销、消费者行为等相关专业（方向）。
技术经济与创新创业管理：能源与环境管理、技术经济及管理、创新管理、创业管理、战略管理等相关专业（方向）。
组织管理：组织理论、组织行为、人力资源管理、国际商务、公司治理、服务管理等相关专业（方向）。
旅游管理：数智文旅、低碳旅游、旅游企业管理、旅游目的地管理、旅游消费者行为、旅游地理等相关专业（方向）。
三、 应聘材料
请登录广西大学官网首页“学校公告—人才招聘”（https://www.gxu.edu.cn/info/1364/34798.htm）下载申请表，填写并将岗位申请表同时发送到学院联系邮箱“gsglxyzp@gxu.edu.cn”和人力资源处邮箱“tpk@gxu.edu.cn”。
联系人：廖老师、杨老师、叶老师
联系电话：0771-3232991 0771-3232304
联系邮箱：gsglxyzp@gxu.edu.cn
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