7月9日下午，我院MBA教育中心主任叶映带领2021级MBA人力资源管理方向的同学们一行30余人走出校园，赴中国中铁交通投资集团开展以“央企人力资源管理如何与创新融合”为主题的移动课堂实践活动。

参观中铁交投集团的企业展厅

参观中铁交投集团的职工之家

参访期间，我院师生一行受到了中铁交投集团人力资源部部长李燕的热烈欢迎，参观了该集团企业展厅及职工之家。随后，李燕部长以《数智赋能中铁交投人力资源管理》为题，向参访同学详细介绍了中铁交投集团“十三五”期间人力资源管理现状与“十四五”人才发展战略规划、数智化转型下人力资源管理模式创新和发展、近三年公司系列改革取得成效等情况，使同学们进一步了解了中铁交投的发展理念、人才理念、竞合理念、制度理念、学习理念以及中铁人的职业发展通道和绩效考核体系等人力资源管理相关实践。课堂上，同学们积极提问进行互动交流，现场气氛热烈。

移动课堂现场

讲座结束后，MBA教育中心主任叶映针对本次移动课堂内容及效果做总结讲话。她强调，企业移动课堂作为MBA课程的重要组成部分之一，有利于创新教学模式，拓宽学生视野，发散管理思维，推动理论与实践相结合，构建产教融合新生态，打造校企沟通新平台，助力实现学院与产业合作共赢。对于未来，叶映主任展望，MBA中心会带领同学们走进更多的优秀企业，在管理实践中提升专业能力。

移动课堂是我院MBA中心主办的MBA学生走进企业进行深度学习的实践项目，也是搭建我院MBA学生与企业（包括校友企业）之间互动交流的有效平台。此次课程通过教学+参访实践和现场讲学的三结合方式，增进了同学们对人力资源战略规划、任职资格管理与员工职业晋升规划、人才管理等方面的专业知识与实际操作有更深的理解。

参访师生与中铁交投集团人力资源部人员合影留念

图文：韦柯柯

初审：叶   映、王晓卫

责编：杨   阳

审核：朱少英

终审：罗   诚